Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Du arbeitest eigenständig, mit hoher Sorgfalt und einem klaren Blick für effiziente Abläufe.

Das brauchst du

Deine Aufgaben Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Betreuung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio Sicherstellung von Compliance und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration Sehr gutes Verständnis für Payroll-Prozesse und arbeitsrechtliche Grundlagen Sicherer Umgang mit Personio (oder vergleichbaren HRIS-Systemen) Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Analytisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit Daten Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung von Vorteil Deutsch als Muttersprache oder Sehr gute Deutschkenntnisse Was Dich auszeichnet Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran Du denkst in Prozessen und findest pragmatische Lösungen Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern zu verbessern Du schaffst Transparenz und Struktur – auch in komplexen Situationen Warum wir?

Wenn Du Leidenschaft für erneuerbare Energien hast und die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen.

NeXtWind ist angetrieben und beseelt von der Nutzung innovativer Technologien und Ansätze zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft. Darüber hinaus ist unser Unternehmen auf einem Fundament stabiler Kernwerte gebaut, die unsere Kultur definieren und prägen. Transparenz und Eigeninitiative stehen bei uns hoch im Kurs.

Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden jederzeit Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum, basierend auf ihren individuellen Fähigkeiten und Neigungen.

Wir bieten dir: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Abschluss einer provisionsfreien Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Kostenlose Coaching-Sitzungen für deine Mentale Gesundheit mit unserem Partner nilo(Meditationen, Schreibübungen & weitere mentale Gesundheitsangebote) Alle 2 Wochen laden wir dich zum Team-Mittagessen mit Catering ein Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen Bringe frischen Wind in Deine Karriere.

Willkommen. Unser Engagement für saubere Energielösungen macht uns zu starken Herausforderern im deutschen Energiesektor. Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns. In unserer Zusammenarbeit sind wir schnell und offen für unvermeidbare Fehler auf dem Weg zur Verbesserung.

Flexibilität, so zu arbeiten, wie es optimale Produktivität und Effizienz ermöglicht, ist für uns selbstverständlich.