Das ist der Job
Aufgaben
Tasks
Aufbau und Etablierung des HR-Controllings innerhalb der gesamten NovaTaste Group
Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management
Bereitstellung von finanziellen und personellen Analysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
Verantwortung für die Personalkostenplanung, Forecasting-Prozesse sowie die Workforce-Planung
Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte
Unterstützung von organisatorischen Transformationen, Akquisitionen und Wertsteigerungsinitiativen durch da
Darum lohnt es sich
NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht fürmaßgeschneiderte kulinarische Lösungen sowie unvergessliche Geschmackserlebnisse.
Ein breites Portfolio renommierter Marken in Europa und international vereint umfassende Expertise in Gewürzen, Würzmischungen, Marinaden, funktionalen Zutaten und Lebensmittelkulturen.
Das Unternehmen ist an 21 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten und beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende, die mehr als 12.000 Kunden weltweit betreuen. Nahe am Kunden und mit globaler Expertise entwickelt NovaTaste maßgeschneiderte Lösungen für Lebensmittelhersteller, Großhandel, Handwerk und Gastronomie.
Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Geschmack, Textur und Haltbarkeit sowie auf der Erfüllung nachhaltiger und funktionaler Anforderungen.
