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Das brauchst du

Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante HR-Erfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Disziplinen.

Darum lohnt es sich

CSL in Bern sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der die Produktionsbereiche strategisch unterstützt und zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beiträgt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen, um die HR-Strategie umzusetzen.

CSL bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr