Senior HR Business Partner (m/w/d) internationalen Einrichtungshaus

Wir bieten

• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.

• Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.

• Attraktives Gehalt mit Sonderzahlung.

• Gesundheitsangebote für Körper & Geist z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

• Flexible Arbeitszeiten.

• Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten.

• Betriebliche Pensionsplanoptionen.

• 1 Tag wöchentlich Homeoffice möglich.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) etc.

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen operativen sowie strategischen.

• Sehr sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.

• Versierter Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System.

• Fließende Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse erforderlich.

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Moderationsfähigkeit und Fähigkeit zur Lösung von Konflikten.

• Erst-Wohnsitz in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei Themen wie Fehlzeiten, Arbeitszeiten und Personalveränderungen.

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Entwicklung von Maßnahmen für eine zukunftsorientierte Personalplanung.

• Verantwortung für die Auswertung von Kennzahlen und die Entwicklung von strategischen Personalprojekten.

• Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen.

• Experte im Bereich Arbeitsrecht.