Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).
Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg und trägt u. a. die Auszeichnung "TOP Nationaler Arbeitgeber". Seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und unterstützen bei der Gewinnung neuer Talente
- Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten den professionellen Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
- Sie steuern und betreuen operative HR-Prozesse, unter anderem in den Bereichen
- Personalplanung, Vergütung, Performance- und Changemanagement
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen mit Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen
- Themenstellungen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Schnittstellen und relevanten Ansprechpartnern zusammen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten
- Person
