(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 40 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du möchtest unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) betreust Du an unserem Hauptsitz in Saarbrücken eigenverantwortlich einen oder mehrere unserer Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles. Von der Vertragserstellung über personelle Einzelmaßnahmen bis hin zum Offboarding bist Du die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und berätst in allen operativen und strategischen HR-Themen. Du begleitest organisatorische Veränderungen, unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst eine professionelle Umsetzung unserer HR-Prozesse sicher. Darüber hinaus bringst Du Dich in Themen der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung ein und wirkst aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit.

Ein besonderer Fokus kann dabei auf der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft liegen, bei der Du eigene Ideen einbringst und Veränderungen aktiv vorantreibst.

Zudem erwartet Dich in Deinem HR Job:

• Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse individuell zu erweitern

• Weitere Benefits z. B. Businessbike, Jobticket, betr. Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.

• Kurze Kommunikationswege sowie ein erfahrenes und dynamisches Team

• Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Das zeichnet Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld idealerweise in den o.g. Tätigkeiten

• Affinität im Umgang mit Personalinformationssystemen (z. B. SAP SuccessFactors) und den MS Office-Lösungen

• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und einem ausgeprägtem Teamgedanken

Wir freuen uns auf Dich!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

ORBIS SE Human Resources Nell-Breuning-Allee 3-5 D-66115 Saarbrücken Ansprechpartnerin: Sabine Bach, Tel. (0049) 681 9924 429

ORBIS SE Nell-Breuning-Allee3-5 D-66115 Saarbrücken

ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.