Das ist der Job
Ihre Aufgaben Evaluierung der Personalbedarfe der verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung von Anforderungsprofilen Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Karrierenetzwerke (z.
Das brauchst du
LinkedIn, Xing) Proaktive Begleitung des Recruitmentprozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung/Absage und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Journey Planen, Terminieren und Durchführen von Bewerbungsgesprächen/Bewerberrunden Allgemeine Korrespondenz sowie Pflege der Bewerberdatenbank Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geistes- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sicheres Auftreten, kommunikative und soziale Kompetenzen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bewerbung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Darum lohnt es sich
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Alternativ nutzen Sie unser Online-Formular, oder r Overview
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Senior HR-Recruiter (m/w/d) am Standort Linz am Rhein.
