Senior Hardware Integration Engineer (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Senior Hardware Integration Engineer (m/w/d)

Standort: Herrenberger Straße 130, Böblingen, Deutschland, 71034

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Integrationen zwischen Hardwaresystemen und Softwareanwendungen.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen für Integrationsaufgaben.
• Leitung von Fehlersuche und Debugging bei Problemen der Hardware-Software-Interaktion.
• Durchführung umfassender Tests und Validierungen zur Sicherstellung, dass die Systemleistung den Qualitätsstandards entspricht.
• Mitwirkung an der Entwicklung der Systemarchitektur sowie der Dokumentation zur Verbesserung der Integrationsprozesse.
• Teilnahme an Code-Überprüfungen und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen zur Verbesserung der Teamleistung.
• Aktuelle Trends und aufkommende Technologien im Bereich Hardware-Software-Integration verfolgen.
• Mentoring von Junior Engineers zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Fundiertes Verständnis der Protokolle für die Interaktion von Hardware und Software.
• Beherrschung von Programmiersprachen wie C/C++, Python oder Java.
• Umfangreiche Erfahrung mit eingebetteten Systemen und Hardwarekomponenten.
• Kenntnisse in Tools zur Hardware-Software-Integration und -Testung.

Gewünschte Berufserfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hardware-Software-Integration oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Integrationsprojekten in einem technischen Umfeld.
• Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld ist von Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Teams zu arbeiten.

Gehalt & Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung entspricht.
• Umfassendes Leistungspaket einschließlich Krankenversicherung und Rentenplan.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und kontinuierlichen Ausbildung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.