(Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der VYDA GmbH als (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)! Bei uns hast du die Möglichkeit zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten und profitierst von den Vorteilen der Agilität eines jungen Start-Ups aber mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Ups.

Tätigkeiten

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du in einem agilen Arbeitsumfeld unsere bewährte Service-Landschaft auf Basis von Spring Boot (Kotlin) und Angular (in einem Nx-Monorepo) weiter und gestaltest moderne digitale Lösungen im Bereich Versicherung mit.

• Dabei wirkst du mit an Design, Konzeption und Architektur unserer Backend-Services und Angular-Frontends und bist für die Implementierung End-to-End verantwortlich.

• Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die fachliche Qualifikation von Anforderungen sowie die Entwicklung von Unit- und Integrationstests im Spring-Boot-Backend (JUnit/Kotest) und Angular-Frontend (Jest oder Karma).

• Du erstellst und pflegst eigenverantwortlich die technische Dokumentation und bearbeitest Support.

Anforderungen

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kotlin, Java und Angular.

• Neben Kenntnissen in Relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, hast du einen guten Überblick über Software-Architektur.

• Du bist erfahren in der Implementierung von Frontends mit Angular (idealerweise in einem Nx-Monorepo) und arbeitest im Backend routiniert mit Spring Boot, JPA/Hibernate und JUnit.

• Du hast Erfahrung mit Monorepo-Strukturen (Nx) sowie modernen Build- und CI-Workflows für Angular- und Spring-Boot-Projekte.

• Das Arbeiten in Cloud-Umgebungen wie OTC oder Azure ist dir vertraut.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Du hast bereits in einem agilen Umfeld (Scrum) gearbeitet und verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit.

• Idealerweise bringst du auch Erfahrungen aus dem Health-Bereich mit.

Team

Du wirst Teil eines offenen Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen. Wir legen Wert auf Vielfalt und fördern Talente, Meinungen und Denkweisen. Uns ist wichtig, dass du mit deinen Fachkompetenzen überzeugst und persönlich in unser Team passt.

Bewerbungsprozess

Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einer Fachkollegin bzw. einem Fachkollegen erhältst du einen ersten Eindruck von der VYDA. In einem zweiten Termin lernst du dein zukünftiges Team sowie den Arbeitsalltag näher kennen.