Senior Frontend Engineer (m/f/d)

Aufgaben

• Entwicklung hochfrequentierter Benutzeroberflächen für Enterprise-E-Commerce-Plattformen auf Basis von JavaScript, TypeScript, Vue 3 und Nuxt 3.

• Umsetzung wirkungsvoller Frontend-Features zur Optimierung von User Experience und Konversionsraten.

• Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Produktmanager:innen, QA-Engineers und Designer:innen zur Bereitstellung moderner Design-Systeme und Features.

• Erarbeitung architektonischer Entscheidungen gemeinsam mit dem Tech Lead sowie Evaluierung neuer Webtechnologien.

• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, automatisiertes Testen und aktive Mitgestaltung in Team-Retrospektiven.

• Weiterentwicklung von Shop-Features und Designs in einem agilen Scrum-Umfeld, primär mit Nuxt 3 und Tailwind CSS.

• Gewährleistung einer durchgängigen Qualitätssicherung und pixelgenauen Design-Umsetzung mithilfe von Testing-Frameworks wie Vitest und Playwright.

• Aktiver Wissenstransfer und Austausch innerhalb unserer internen Tech-Community.

Qualifikationen und Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in der Frontend-Entwicklung.

• Praxis-Erfahrung mit TypeScript sowie modernen Frameworks wie Vue 3, Nuxt 3 oder Node.js (oder fundierte ReactJS-

Kenntnisse mit der Bereitschaft, zu Vue zu wechseln).

• Sichere Beherrschung der grundlegenden Webtechnologien (HTML, JavaScript und CSS).

• Praktische Erfahrung mit Tailwind CSS sowie ein geschulter Blick für eine präzise UI-Design-Umsetzung.

• Hintergrund im B2C-E-Commerce oder Erfahrung aus einem dynamischen Boutique-Agenturumfeld.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (auf Englisch) und ausgeprägte Empathie für die Perspektive anderer.

• Praktische Kenntnisse automatisierter Testing-Tools wie Playwright, Jest oder Vitest.

• Erste Erfahrung mit Vue Storefront oder Scayle ist von Vorteil.

• Erfahrung mit Redis ist ein Plus.

• Leidenschaft für Web-Barrierefreiheit ist ein weiteres Plus.

Werte und Kultur

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.

Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.