Senior Expert Accounting Transformation, Automation & AI (m/w/d/x)

Aufgabenbeschreibung

Als Senior Expert Accounting Transformation, Automation & AI (m/w/d/x) sind Sie verantwortlich für interne Kontrollen und Überwachung der laufenden Buchhaltung und Abschlusserstellung nach bilanziellen und steuerlichen Aspekten im übergreifenden Aufgabenbereich.

• Sie stellen eine HGB- und IFRS-konformen Bilanzierung in den zugeordneten Gesellschaften durch geeignete Kontrollmaßnahmen sicher

• Sie arbeiten bei der Finanzberichterstattung, der Erstellung von Geschäftsberichten und konzernweiten Accounting Policies mit

• Sie erstellen Bilanzierungsstellungnahmen, unterstützen bei Steuerprüfungen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

• Sie beobachten nationale und internationale Entwicklung zu neuen Anforderungen, Vorschriften und Gesetzen an die Rechnungslegung und Buchhaltung und erarbeiten Maßnahmen zur Implementierung

• Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte und arbeiten in Konzernprojekten mit

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Grundsätzlich verfügst du über fundierte Kenntnisse im Accounting-Umfeld.

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung, Automatisierung oder Transformation von Finance- und Accounting-Prozessen und konntest dabei moderne Technologien sowie Künstliche Intelligenz erfolgreich zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen einsetzen. Idealerweise bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Finance und Technologie.

• Umfassende praktische Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (z. B. Generative AI, Machine Learning oder AI-gestützte Automatisierung) zur Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen sowie in der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen.

• Sehr gutes Verständnis moderner Finance-Technologien, ERP-Systeme (insbesondere SAP FI/CO bzw. SAP S/4HANA), Workflow- und Automatisierungslösungen sowie idealerweise Process Mining, RPA oder Low-Code-/No-Code-Plattformen.

• Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Transformations-, Digitalisierungs- oder Implementierungsprojekten im Finance- oder Accounting-Umfeld.

• Fähigkeit, fachliche Anforderungen aus dem Accounting in digitale Lösungen und technische Konzepte zu übersetzen sowie unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.

• Fundierte Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Erfahrung in der Finanzberichterstattung sowie ein solides Verständnis von Bilanzierungs- und Accounting-Prozessen.

• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen (IKS).

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und innovationsorientierte Arbeitsweise.

• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Begeisterung für neue Technologien und deren Einsatz im Finance-Bereich.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft des Accounting aktiv gestalten möchten. Daher freuen wir uns sowohl über Bewerberinnen und Bewerber mit klassischem Finance-Hintergrund und ausgeprägter Technologieaffinität als auch über Kandidatinnen und Kandidaten mit technischem bzw. softwareorientiertem Schwerpunkt, die fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mitbringen und diese erfolgreich in der Digitalisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen einsetzen.

Was wir bieten

• Flexibilität: Attraktive Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.

• Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu modernen Lernplattformen.

• Vergütung & Benefits: Eine attraktive Vergütung, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.

• Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist und Zusammenarbeit.

• Modernes Umfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung.

• Gesundheit: Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

• Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.

Über Deutsche Telekom Services Europe SE

Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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