Senior Entwickler*in DWH und BI

ppWir suchen eine*n erfahrene*n Entwickler*in für unser Team "DWH und BI", um den Aufbau eines neuen Data Warehouse voranzutreiben.

Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestaltest du die datengetriebene Zukunft von Denner und arbeitest in einem dynamischen, motivierten Team. /p h3Was du bewegst /h3 ul liEin neues Aufbau Retail-DWH auf Basis eines modernen Tech-Stacks (Azure, Fabric) aufbauen und Datenarchitektur aktiv mitgestalten /li liFokus auf den Aufbau des Kern-DWHs und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams bei Datenintegration und Reports /li liDu coacht und förderst eine datengetriebene Kultur und entwickelst unsere Prozesse und Kompetenzen weiter /li liDu erweiterst die Analysemöglichkeiten und gewinnst neue Erkenntnisse dank einer sauberen Datenbasis und innovativen Ansätzen /li liIntegration zukunftsweisender Technologien und strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Data Warehouse /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /li liFachrichtung: im Bereich

Informatik oder gleichwertige Ausbildung /li liBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure PowerBI) /li liErfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit Schwerpunkt im Retailbereich /li liErfahrung in der Gestaltung und Ausrichtung einer DWH/BI Lösung, einschliesslich der Zusammenarbeit mit Data Science/AI /li liErfahrung in DevOps-Best Practices mit Verantwortung für Entwicklung und Betrieb, idealerweise für Datenplattformen /li liErfahrung in der Automatisierung von Prozessen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz in der Cloud /li liDeutsch (B2) /li liEnglisch (A2) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liZentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). /li liFlexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis

zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.

Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. /li liFaire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /li liIndividuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. /li liEigenverantwortung Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. /li liGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen /li liFerien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liFachgespräch mit Case-Präsentation /li liKennenlernen Team /li liAngebot Vertragsausstellung /li /ul h3Kontakt /h3 pHerr Michael Schüpbachbr/HR Business Partner /p pEs werden nur

Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. /p /p