Senior Corporate Development Manager – Mergers and Acquisitions (w/m/d)

Remote möglichQuellanzeige geprüftBewerbung ohne Konto
Jetzt bewerben bei SMS group UK Sichere Bewerbung über StudySmarter
GEPRÜFTE QUELLE

Aktuelle Original-Stellenanzeige

Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SMS group UK

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Verhandlung von Transaktionsbedingungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern, insbesondere der Rechtsabteilung.

Das brauchst du

Ausgeprägte Projektmanagement‑ und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, bereichsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Darum lohnt es sich

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft – bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als Senior Corporate Development Manager – Mergers and Acquisitions (w/m/d) SIE HANDELN Verantwortung der End-to-end M&A-Aktivitäten: Identifikation und Screening von Targets, Aufbau von Deal-Pipelines, Durchführung von Bewertungsanalysen sowie Vorbereitung von Investment-Memoranden für Entscheidungsgremien.

Bei Investments: Entwicklung von Integrationskonzepten (PMI) und Value‑Capture-Plänen gemeinsam mit den Fachbereichen: Definition von Synergien, Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und KPIs; Begleitung der Integration bis zur Realisierung messbarer Effekte.

Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung, Due‑Diligence‑Prozessen und Business‑Case‑Entwicklung. Sicherer Umgang mit MS Excel (Advanced), PowerPoint; Erfahrung mit BI‑Tools (z. Reisebereitschaft national und international entsprechend Transaktions‑ und Projektbedarf.

WIR ÜBERZEUGEN Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. EUR erwirtschaftet.

Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.

Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel. Leitung konzernweiter Corporate‑Development‑Projekte: Strategieanalysen, Prozess‑ und Organisationsoptimierungen, Geschäftsfeldbewertungen und Umsetzung von Transformationsprogrammen.

Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Optionen und Opportunitäten. Erstellung aussagekräftiger Business Cases, strategischer Szenario‑Analysen sowie Investmentthesen. Durchführung und Koordination von Due Diligence in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern.

Bei Divestment: Vorbereitung des Transaktionsumfangs, der Struktur, der Ausgliederungsfinanzen und anderer Transaktionsdokumente wie z. Informationsmemoranden.

Stakeholder‑Management auf Konzernebene: enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, Controlling, Legal, Tax, HR und Geschäftsbereichsleitern; regelmäßige Status‑ und Entscheidungs‑Updates an das Management. Konzeption und Präsentation klarer, strukturierter Executive‑Pitches und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand sowie für weitere Gremien.

SIE WISSEN 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweisbarer M&A Erfahrung kombiniert mit Projekt‑/Strategieerfahrung (Corporate Development, Strategieberatung oder Private Equity). Branchenerfahrung im Anlagenbau, Maschinenbau oder in der Stahlindustrie präferiert.

Erfahrung in Post‑Merger Integration (PMI) und Realisierung operativer Synergien. Erfahrung im Umgang mit externen Beratern und in Vertragsverhandlungen. Power BI/Tableau) von Vorteil. Hohes Maß an Vertraulichkeit, Integrität und unternehmerischem Urteilsvermögen.

Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten. #J-18808-Ljbffr

Bereit?

Bewerbung wird direkt an SMS group UK uebergeben - kein Konto noetig.

Jetzt bewerben
Beim Arbeitgeber

Aktuell die einzige offene Stelle bei SMS group UK.

Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.

Ähnliche Stellen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

📍 IN DER UMGEBUNG

Andere Stellen auf der Karte

12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.

Diese Stelle Ähnliche Stellen (12)
Weiter stöbern:

Kostenfrei starten

Jetzt bewerben