Senior Coordinator – Revenue Operations / Billing (m/w/d)

Das ist der Job

Die Position ist in unserem Frankfurter Büro zu besetzen und folgt einem hybriden Arbeitsmodell, mit überwiegender Tätigkeit vor Ort.

Responsibilities & Qualifications Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Steuerung und Unterstützung von Partner:innen, Anwältinnen und Assistenz zu allen abrechnungs- und umsatzrelevanten Prozessen und Fragen inklusive aktivem Forderungsmanagement.

Das brauchst du

Kommunikation mit Mandanten, um sicherzustellen, dass ihre Anforderungen der Billing Prozesse erfüllt werden Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, laufende Aktualisierung der Arbeitsprozesse und enge Zusammenarbeit mit globalen Revenue -Teams zur logistischen und technischen Unterstützung auf lokaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Mitglied des Finanzausschusses, Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der Maßnahmen aus regelmäßigen Revenue Meetings Mit dem eBilling-Team zusammenarbeiten, um Korrekturmaßnahmen für zukünftige Einreichungen sicherzustellen Proformas in Elite 3E erstellen und prüfen (bestehende oder neue Buchungen) sowie Projektanalysen und Reports im 3E-System erstellen Dein Profil: Sehr gute professionelle und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, die es Dir ermöglichen, effektiv mit Personen auf allen Organisationsebenen zu interagieren Die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten und mit gutem Beispiel voranzugehen, wobei der Fokus auf exzellentem Kundenservice liegt Proaktives Arbeiten, sehr gutes Zeitmanagement, klare Prioritätensetzung Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Billing und Collections, Umsatzsteuer, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder in einer vergleichbaren Branche Sichere MS-Office-/Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Benefits & Additional Information Für unseren Platz an der Spitze brauchen wir auch Dich!

Darum lohnt es sich

About Latham & Watkins Latham & Watkins zählt zu den weltweit führenden internationalen Kanzleien und berät Unternehmen und Institutionen, die die globale Wirtschaft antreiben.

Unsere Investitionen in Menschen, unser Bekenntnis zu Innovation und unser Fokus auf die Zukunft ermöglichen es dir, eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen und dein Potenzial in einer unterstützenden Kultur auszuschöpfen.

About the Role Als Senior Coordinator – Revenue Operations / Billing (m/w/d) bist Du Teil unseres dynamischen internationalen Finance Teams. In dieser spannenden Rolle bist Du verantwortlich für alle Abrechnungs- und Umsatzprozesse der Kanzlei und unterstützt dabei, die finanziellen Ziele in unseren vier deutschen Standorten zu erreichen.

Erfolgreichen Kandidat:innen bieten wir nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch ein stimmiges Gesamtpaket: Fahrtkostenzuschuss Verpflegungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielfältiges Angebot an Seminaren Gesundheitsvorsorge (z.

Mitgliedschaft bei Headspace, Coaching, Wellbeing Events usw.) Sportkurse Zugang zu Corporate Benefits Bike Leasing Gesundheitsbudget Und vieles mehr!

Diese Gruppen bieten eine unternehmensweite Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Ideen sowie die Möglichkeit, Teil eines solidarischen Netzwerks mit gemeinsamen Interessen zu sein und so den Kanzleialltag zu bereichern. Wir sind Marktführer in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren rund um den Globus.

Wenn Du danach strebst, zu den Besten zu gehören und mit den Besten zusammenzuarbeiten, bist Du hier richtig. Durch Deinen effizienten und zugleich wirtschaftlich ausgerichteten Customerservice entwickelst und implementierst Du innovative Lösungen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse von A bis Z.

Wenn Du eine Leidenschaft für Abrechnungsfragen und ein Auge für Details hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Dafür wollen wir mehr als nur Dein Arbeitgeber sein. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Programmen an, darunter Global Affinity Groups, die allen offen stehen. Latham & Watkins unterstützt und fördert Chancengleichheit.

Die Kanzlei verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gender-spezifischer Identität, Familienstand oder sonstiger Merkmale oder Bedingungen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. #J-18808-Ljbffr