Senior Consultant Umwelt & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Über den JobFür die Standorte unseres Kunden in Moers und Frankfurt suchen wir jeweils einen Senior Consultant Umwelt & Nachhaltigkeit (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung und Leitung von Environmental Due Diligence- und ESG Due Diligence-Projekten für Immobilien- und Industriestandorte. Dabei führen Sie Standortbegehungen durch und bewerten umweltbezogene sowie regulatorische Risiken. Die Begleitung und fachliche Bewertung von Altlastenuntersuchungen einschließlich der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Umweltrechtliche, technische und wirtschaftliche Risiken von Grundstücken, Gebäuden und Anlagen analysieren und bewerten Sie ganzheitlich. Darüber hinaus steuern Sie anspruchsvolle Projekte von der Planung und Koordination bis zur Qualitätssicherung und Kundenkommunikation. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Teams und bringen sich aktiv in den Ausbau des Geschäftsbereichs ein.
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Environmental Due Diligence, ESG, Umweltconsulting, Regulatory Compliance oder vergleichbaren Beratungsthemen
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Umwelt-, ESG- und regulatorischen Risiken, idealerweise im Immobilien-, Industrie- oder M&A-Umfeld
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung im Kunden- und ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.