Senior Consultant SAP Successfacotrs Employee Central (w/m/d)

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Die ganze Ausschreibung von Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.

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Das ist der Job

Ihre Herausforderung Ihre Aufgabe ist die Beratung ihrer Kunden und die Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen, insbesondere in den Modulen Employee Central und Workforce Analytics und Planung.

Dabei analyisieren Sie die Kundensituation und -prozesse und entwickeln maßgeschneiderte Strategien zur Implementierung und Transformation in die Cloud, deren Umsetzung Sie anleiten.

Das brauchst du

Sie verfügen über erprobte Kenntnisse in HR-Prozessen und wissen, wie diese effektiv in SAP SuccessFactors abgebildet werden können. Mit Ihren ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte klar vermitteln und Kunden überzeugend beraten.

Darum lohnt es sich

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Unser Kunde ist die deutsche SAP HXM Tochter eines international aufgestellten SAP-Beratungsunternehmens aus der Schweiz.

Mit einer soliden geschäftlichen Basis aus SAP HCM Application Management, Projektgeschäft und SAP SuccessFactors, sowie einer starken Mutter mit über 20 Standorten weltweit und einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum, unterstützt unser Kunde namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zur Effizienzsteigerung und technologischen Weiterentwicklung.

Sie wirken bei der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des SAP Cloud Bereichs mit. Perspektivisch ist auch eine disziplinarische Teamleiterposition möglich! Ihre Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung ermöglicht es Ihnen, Teams erfolgreich zu steuern und zu motivieren und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungskompetenz helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen innovative Lösungen zu finden. deutschlandweit, 100% remote möglich Unser Kunde wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und legt großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Hervorzuheben ist der hohe Home Office Anteil! Zudem bietet das Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das sowohl interne als auch externe Schulungen umfasst, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Regelmäßige Teamevents (auch innerhalb des Mutterunternehmens) und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch unter den Kollegen.

Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: Tel. + - oder mail(at)1a-zukunft.com Unsere Adresse: 1a Zukunft Am Saynschen Hof 6 53604 Bad Honnef #J-18808-Ljbffr Es bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors, der digitalen Transformation im HR und der Prozessoptimierung.

Sie sind First Point of Contact rund um die SuccessFactors Suite und führen Workshops und Schulungen durch und übernehmen die (Teil-)Projektleitungen und Führung der Projektmitarbeiter und Kollegen. Für diese Position bringen Sie fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit, insbesondere in den o.g.

Modulen, gerne auch in weiteren. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bereit?

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