Senior Consultant SAP QM (m/w/d) - hoher Remote Anteil möglich
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Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung
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Das ist der Job
Ihr neues Aufgabengebiet Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe.
Das brauchst du
Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung kann auch über eine Teamleiterrolle gesprochen werden. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Ihr neuer Arbeitgeber Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten.
Angebot Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4-Themen.
Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home‑Office‑Paket (ggf. auch 4–5 Tage pro Woche Home‑Office mit beliebiger Wohnortwahl). Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements.
Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten. „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT.
Ihr Profil Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 2–3 Jahre als Consultant bzw. mindestens 5 Jahre als Solution Architekt oder Projektleiter im SAP QM mit.
Dabei beherrschen Sie die SAP QM Komponente vertieft in Konzeption und Customizing. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten und in angrenzenden SAP Komponenten. Für Projekte sind Sie gelegentlich reisebereit (üblich sind 1–2 Tage/Woche bei den Kunden sowie sonst Office oder Home‑Office, ggf. auch 100% remote möglich).
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat.
Bereit?
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