Senior Consultant SAP Payroll & EC Payroll (m/w/d) - Zürich

Das ist der Job

Du verbindest fundiertes fachliches Payroll-Wissen mit technischem Verständnis und gestaltest gemeinsam mit HR- und IT-Stakeholdern leistungsfähige, integrierte Systemlösungen – lokal wie international. /p h3Dein Aufgabengebiet /h3 ul liVerantwortung als Senior Consultant für die Implementierung und Betreuung von Payroll-Lösungen auf Basis von SAP HCM Payroll und/oder SAP EC Payroll /li liGestaltung und Umsetzung von End-to-End-Payrollprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit Zeitwirtschaft und Personaldatenmanagement (PA/OM/EC) /li liÜbernahme von Verantwortung als Projektleiter (m/w/d) /li liBegleitung von Transformationsprojekten, z.B.

Das brauchst du

Migration von SAP HCM Payroll auf EC Payroll oder Einführung von Hybrid-Szenarien /li liCustomizing und technische Konzeption und Konfiguration der Payroll Lösung einschliesslich Schema-/Regelpflege, Berechtigungen, Lohnarten, Datenmigrationen und Testmanagement /li liUnterstützung unseres Vertriebsteams durch Aufwandsabschätzungen, Konzeption und Präsentation von Lösungsarchitekturen /li /ul h3Dein Profil /h3 pDu bringst eine Kombination aus fundierter Payroll-Expertise, technischer Tiefe und kommunikativer Stärke mit.

Darum lohnt es sich

Als Senior Consultant bist du verantwortlich für die End-to-End Implementierung der SAP SuccessFactors Employee Central Payroll bei unseren Kunden. /p ul liLangjährige Beratungserfahrung als Senior Consultant bei der Implementierung von SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors EC Payroll Projekten für die Schweizer Payroll /li liTiefgehendes Know-how zu Abrechnungsschemata, Rechenregeln (PCRs), Lohnarten, Zeitwirtschaftsanbindung und angrenzenden Modulen /li liSehr gutes Verständnis für gesetzliche Anforderungen, Steuerlogiken, Sozialversicherungen und Payroll-Compliance /li liIdealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central Payroll Employee Central /li liErfahrung als Projektleiter (m/w/d) bei der Implementierung von SAP Payroll /li liReisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte /li liFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus /li liPersönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung /li /ul h3Deine Vorteile /h3 ul liEin unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen /li liFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Home-Office als auch vor Ort im Standort Zürich zu arbeiten (hybrides Arbeiten) /li liRegelmäßige Events und gemeinschaftliche Aktivitäten, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere Events /li liNachhaltigkeitsengagement – ökologische Verantwortung und Green Initiatives /li liFokus auf mentales Wohlbefinden, unterstützt durch gezielte Kampagnen und Angebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr ppAls erfahrene:r SAP Payroll-Berater (m/w/d) mit Know-how in SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer HR- und Abrechnungsprozesse unserer Kunden.