Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

ph3Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) /h3 pFür unseren Geschäftsbereich in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bSenior Consultant SAP /b bFI/CO (m/w/d) /b mit Fokus auf Transformation auf S/4HANA und die Migration von On-Prem zu SAP Public Cloud. /p h3Dein Profil /h3 ul liTiefgehende Kenntnisse in bSAP FI/CO /b und bCO-PA /b sowie grundlegende Erfahrung in bMM /b und bSD /b. /li liNachweisbare Erfahrung mit bSAP Public Cloud Transformationen /b. /li liMindestens b5 Jahre Berufserfahrung /b als SAP Solution Consultant – insbesondere in bCustomizing /b und bParametrisierung /b der genannten Module. /li liUmfangreiche Erfahrung bei der Identifikation und Konkretisierung von Use Cases aus oftmals noch unspezifischen Business-Anforderungen. /li liPraxiserprobte Erstellung von Fach- und Detailkonzepten basierend auf Use Cases. /li liVertrautheit mit bSAP Activate /b (Fit-to-Standard-Workshops) und agilen Arbeitsmethoden. /li liAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Erwartungen. /li liDeutsch in Wort und Schrift auf bMuttersprache-Niveau /b; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Deine Aufgaben /h3 ul libBegleitung und Steuerung /b der Transformation eines bestehenden S/4HANA On-Prem-Systems auf die SAP Public Cloud-Plattform, inklusive Koordination fachlicher und technischer Fragestellungen. /li liDurchführung von bFit-to-Standard-Workshops /b: Analyse der Anforderungen, Ableitung von Umsetzungsoptionen und Abstimmung im Team. /li liÜbernahme der Verantwortung für die bCut-Over-Phase /b: Sicherstellung der Migration aller notwendigen Objekte und Datenstrukturen aus dem aktuellen Live-System. /li liLeitung und Koordination der bTest- und Defecting /b-Phase: Abstimmen von Anpassungen, Priorisieren von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung eines termingerechten Go-Lives. /li liErstellung der bBetriebsdokumentation und Schulungsunterlagen /b, um unsere SAP-Teams auf den Betrieb des neuen Systems vorzubereiten. /li liAnwendung des bSAP Activate /b-Ansatzes bei der Durchführung von Workshops und Projektphasen. /li /ul h3Darauf kannst Du Dich freuen /h3 ul libUnbefristeter Arbeitsvertrag /b in Vollzeit mit attraktiver Vergütung. /li lib30 Tage Jahresurlaub /b für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. /li libFlexible Arbeitszeiten /b und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. /li liEin offenes, dynamisches Umfeld mit bflachen Hierarchien /b und kurzen Entscheidungswegen. /li liHohe persönliche bGestaltungsfreiheit /b, um eigene Ideen aktiv einzubringen. /li libRegelmässige Mitarbeiterevents /b und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr