Senior Consultant (m/w/d) · Workplace Strategy

• Strategie : Du entwickelst durchdachte Strategien für moderne Arbeitswelten und begleitest unsere Kund:innen sicher und strukturiert durch Transformationsprozesse – mit Klarheit, Methodenstärke und einem tiefen Verständnis für Organisation, Raum und Kultur.
• Projektführung : Du leitest komplexe Projekte über alle Phasen hinweg und führst interdisziplinäre Teams– mit Souveränität, Überblick und Freude an Verantwortung.
• Analyse : Du führst fundierte Nutzerbedarfsanalysen durch, übersetzt diese in funktionale Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsfähige Arbeitsplatzkonzepte – immer mit dem Blick für das Ganze.
• Beratung : Du entwickelst und implementierst individuelle, zukunftsweisende Lösungen – maßgeschneidert für unsere Kund:innen, immer an den strategischen Zielen der Organisation ausgerichtet.
• Schnittstellenmanagement : Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und anderen Projektbeteiligten / oder Stakeholdern (z.B. Architekten). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen..
• Unternehmerisches Vorbild : Du denkst unternehmerisch und bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung von combine ein – fachlich, konzeptionell und kulturell.
• Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
• Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams
• Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten
• Vergütung und Incentives :ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.