Du hast Lust auf strategische und politische Beratung, Kommunikation und Bürgerbeteiligung bei gesellschaftsrelevanten Projekten, die im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten v.a. in den Bereichen Straßen- und Schienenbau, Stromleitungsbau, Entwicklung städtischer Infrastruktur und Windkraftanlagen.
Du solltest Spaß am Dialog mit Bürger:innen und politischen Entscheidungstragenden und bei der Moderation von Veranstaltungen haben. Du bist gut darin, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und daraus Handlungsoptionen abzuleiten. Wenn Du außerdem Deine Stärken in der Konzeptentwicklung, strategischen Kundenberatung und im Projektmanagement mit Leitungs- und Teamverantwortung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Strategieberatung und Stakeholdermanagement
- Konzeptentwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen
- Projektleitung und Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Akquise neuer Kunden und Projekte, inklusive Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Teamführung und Personalentwicklung
Was bringst du mit?
- Erfahrungen und Hintergrundwissen in mind. einem der o.g. Schwerpunktbereiche in Infrastruktur und Planung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Stakeholdermanagement-, Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline), sowie in Moderation, Projekt- und Prozessmanagement
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme
- Empathie, Teamorientierung, analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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