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Senior Consultant (m/w/d) · Implementierung

ArbeitsortBerlin und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
  • Corporate Benefits und Wellpass

Savills sucht Verstärkung im Facility Management! Ergreife diese Chance und gestalte verantwortungsvoll die Zukunft als Teil unseres Implementierungsteams im Facility Management aktiv mit.

Was Dich Bei Uns Erwartet

  • Planung, Koordination und Begleitung von Implementierungsprojekten und Betriebsübergängen im Facility Management
  • Erstellung und Nachverfolgung von Termin-, Maßnahmen- und Risikoplänen
  • Prüfung und Strukturierung von Objekt-, Anlagen- und Stammdaten
  • Unterstützung bei technischen Dokumentationen, Betreiberpflichten sowie Wartungs- und Prüfanforderungen
  • Unterstützung bei CAFM-Systemen und digitalen Dokumentationsstrukturen
  • Durchführung von Kontrollen, Audits und Objektbegehungen
  • Identifikation von Risiken, Schnittstellenproblemen und Verbesserungspotenzialen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsvorschläge

Erkennst Du Dich wieder? Dann schau Dir an, was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Technical Property Management, Gebäudebetrieb oder in vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen bzw. technischen Funktionen
  • Erfahrung in Implementierungs-, Transformations- oder Übernahmeprojekten, insbesondere bei Mandatsstarts, Betreiberwechseln oder Prozessneuaufsetzungen
  • Fundiertes technisches Verständnis sowie Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, digitalen Dokumentationssystemen und CAFM-Anwendungen
  • Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität hinsichtlich wechselnder Projekt- und Einsatzorte

Das Bieten Wir

  • Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
  • Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
  • Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
  • Corporate Benefits und Wellpass

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Wir freuen uns auf Dich!

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