Senior Consultant im Bereich Bauherrenvertretung und Projektentwicklung (m/w/d)

Unser Unternehmen

Als technisch-wirtschaftlicher Immobilienberater entwickelt albrings + müller das Potenzial verschiedenster Mandate aus der Bau- und Immobilienbranche und maximiert den Erfolg. Durch innovative Lösungsansätze und die Vernetzung der richtigen Akteure und Kompetenzen erschaffen wir neue Möglichkeiten für zukunftsfähige Lebens- und Arbeitswelten. Hierbei sind wir über den gesamten Immobilien lebens zyklus hinweg aktiv – von der Initiierung und Konzeptionierung über den Bau sowie den Betrieb bis hin zu Transaktionen und übergeordnet in der Organisations- und Strategieberatung. Von unseren Standorten in Stuttgart, Lindau und Zürich bearbeiten wir jährlich rund 150 Projekte für über 100 Kunden in der gesamten DACH-Region.

Hierfür suchen wir an den Standorten Stuttgart und Lindau Impulsgeber, Macher und Gestalter zur Erweiterung unseres Teams. Sie arbeiten pragmatisch, mit Leidenschaft und ergebnis orientiert? Sie sind kommunikativ und haben eine gewinnende Art? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Führung von internen und externen Projektteams – von der Initiierung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme

• Maßgebliche Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in Lindau mitsamt Kunden- und Projektorganisation

• Qualifizierte Wahrnehmung der Bauherrenrolle – auch gegenüber Behörden, Grundstückseigentümer und Fachingenieuren

• Entwicklung der Projektstrategie und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Projektziele

• Management des Planungs- und Bauprozesses sowie das Erstellen von Zeitplänen und Kostenermittlungen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Ingenieuren, Architekten und Immobilienkaufleuten

Unsere Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik/-wirtschaft, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau und Immobilien)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -entwickler, -manager oder Bauleiter von Hochbauprojekten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und positiver Spirit

• Strukturierte Arbeitsweise, Team-

Erfahrung und interdisziplinäres Denken

• Technisches und kaufmännisches Projektverständnis mit entsprechender Vertiefung z. B. im Vertragswesen

• Tiefgehende Erfahrung in der Projektorganisation, im Kostenmanagement und in der Terminplanung

Unser Angebot

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich bei einem Top-Arbeitgeber

• Herausfordernde Aufgaben in vielfältigen, großen und komplexen Projekten

• Beste Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in familiärem Arbeitsumfeld

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie eine Krankenzusatzversicherung ohne Arbeitnehmeranteil, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen

• Regelmäßige und abwechslungsreiche Mitarbeiterevents

• IT, Handy- und Laptopnutzung auch zu privaten Zwecken

• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage

• Parkplatz direkt am Büro oder Deutschlandticket

• Flexible Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der eigenen Lehrtätigkeit in zahlreichen Hochschulen

Ansprechpartner

Frank Bindszus