Senior Consultant für Growth & AI im Marketing (m/w/d)

Wir sind die Nerds – die Paid Social Media Agentur der Marktführer aus Köln. Seit 2016 skalieren wir Paid-Social-Kampagnen profitabel: mit Plan, datengetrieben und mit einer ordentlichen Portion Hirn. Durch die profitable Steuerung von 250+ branchenübergreifenden Ad-Accounts wissen wir, wie aus Werbebudget messbar mehr Klicks, Conversions und Kunden werden – ohne Streuverlust. Als offizieller Business Partner von Meta, LinkedIn und TikTok beraten wir unsere renommierten Kunden – von skalierenden Startups bis zu großen Marken – nicht nur technisch, sondern strategisch. Und AI wird dabei zunehmend fester Teil unseres Handwerks.

Was uns ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und arbeiten mit Menschen, die für das brennen, was sie tun. Ob im Office, remote oder hybrid – bei uns zählt, was du bewirkst, nicht von wo aus du arbeitest.

Du möchtest als strategischer Kopf mit uns die Zukunft unserer Agentur und die unserer Kunden gestalten? – Dann werde auch du ein Nerd!

Was erwartet Dich?

• Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien für unsere Kunden – von der Geschäftsmodellanalyse bis zur konkreten Marketing-Roadmap.

• Als strategischer Sparringspartner berätst und steuerst Du unsere Kunden auf Entscheiderebene und sicherst den gemeinsamen Erfolg.

• Du übersetzt die Strategie in umsetzbare Konzepte für Kanäle wie Meta, TikTok oder LinkedIn und steuerst deren Realisierung durch unsere internen Squads.

• Du integrierst KI-Tools in Deinen Arbeitsalltag, entwickelst daraus neue Agentur-Workflows und berätst Kunden zum gewinnbringenden Einsatz von KI.

• Du analysierst kontinuierlich Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und optimierst so die Marketing-Maßnahmen unserer Kunden.

Was bieten wir Dir?

Work, where it works. Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Zeit für Leben. 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn's drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum. Lernen wie ein Nerd. Weiterbildung ist kein „Nice to have", sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – du bekommst Zeit, Budget und Rückenwind. Feiern können wir auch. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal. Flache Hierarchie, große Wirkung. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen. Onboarding mit Plan und Herz.

Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der für dich da ist. Noch mehr Goodies? Aber klar. Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns.

Was solltest Du mitbringen?

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing bzw. Performance Marketing (gern mehr) – mit fundiertem Verständnis digitaler Marketing Kanäle

• Du bringst echte Beratungs- und Consultingkompetenz mit: Du kannst Kunden auf Entscheiderebene abholen, mitnehmen und strategisch führen.

• Du denkst strategisch, verstehst Geschäftsmodelle und leitest daraus wirksame Wachstumsstrategien ab.

• Du arbeitest selbstständig und mit dem Willen, Dinge weiterzuentwickeln – dich, deine Kunden und unsere Agentur.

• AI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug: Du nutzt AI eigenständig, experimentierst gerne und hast Lust, daraus Standards für ein ganzes Team zu bauen.

• Du bist kommunikativ stark, offen für Feedback und teilst dein Wissen gern.

• Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit.

Extra-Pluspunkte:

• Erfahrung in einer Agentur oder Unternehmensberatung

• Erfahrung im Aufbau interner Prozesse, Tools oder Standards

• B2B- und B2C-Erfahrung über verschiedene Branchen hinweg

• Nach Bewerbungseingang nehmen wir schnellstmöglich mit dir Kontakt auf.

• In einem Telefoninterview mit der Führungskraft gewinnen wir einen ersten Eindruck von dir – und du von uns.

• Im Anschluss möchten wir dich bei einem persönlichen Gespräch (auch virtuell möglich) näher kennenlernen.

• Mit einer Probeaufgabe bekommst du einen Einblick, wie unser Arbeitsalltag aussieht, und wir können besser einschätzen, wie du bei deiner Arbeit vorgehen würdest.

• Du hast es bis hierher geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als NewNerd begrüßen zu können.