Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Das ist der Job

Stellenbeschreibung In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung.

Das brauchst du

Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Darum lohnt es sich

Vollzeit Ab wann kann es losgehen: Flexibel Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien.

Was dich erwartet: Du managst HR-Technologie (Teil-)Projekte und begleitest deine Kund:innen aktiv durch die Implementierung von SAP SuccessFactors Dein Fokus liegt auf dem Modulen Employee Central Payroll und du beschäftigst dich u.a. mit Themen wie Personal- und Organisations-Stammdaten, Lohn- und Gehaltsabrechnung und den dahinter liegenden Prozessen Du kümmerst dich um die strategische Beratung, die technische Implementierung und vertiefst im Austausch mit Kolleg:innen laufend dein Fachwissen zu Human Capital Themen Du leitest jüngere Kolleg:innen an und unterstützt so ihre Entwicklung Du begleitest unsere Kund:innen im gesamten Prozess: vom Angebot, über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live Du vernetzt dich mit unserer internationalen Deloitte Community und baust gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unser internes Wissen auf Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Implementierung mit einem Hintergrund aus Employee Central Payroll, SAP HCM (PA, OM, PY) Hintergrund oder Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle Hohe Lösungsorientierung, strukturiertes Arbeiten sowie das Verständnis für komplexe Zusammenhänge Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien?

Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (nicht All In). Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten . Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. #J-18808-Ljbffr Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg.

Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise. Kein Problem! Make an impact that matters. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig.