Das ist der Job
Deine Aufgaben Betreue Scrum Teams und fördere ihre Entwicklung in interdisziplinären Kontexten. Führe und etabliere agile Werte, Methodiken und Techniken, inklusive Durchführung von Scrum-Zeremonien und Pflege von Scrum-Artefakten. Praktische Erfahrungen in agilen Methoden wie SAFe, Scrum, Kanban, Design Thinking und DevOps.
Das brauchst du
Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach oder BWL, oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe, Scrum, Kanban. Persönliche Stärken Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. </li
Darum lohnt es sich
Verbessere aktiv die agilen Entwicklungsprozesse im Unternehmen. Identifiziere und löse Probleme und Konflikte in Teams und auf organisatorischer Ebene. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung.
Fachliche Skills Expertise in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. Begleite Kundenanforderungen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Besitz von Zertifizierungen als Scrum Master oder Agile Coach. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Erfahrung in Design Thinking und DevOps.
Zertifizierungen als Scrum Master/Agile Coach. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
