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Das ist der Job

Compliance gestalten - nicht nur umsetzen.

Das brauchst du

Fundierte Kenntnisse im WpHG‑Compliance‑Umfeld sowie in der Geldwäscheprävention (GwG). Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Compliance‑Management‑Systems mit Schwerpunkt auf WpHG und Geldwäscheprävention. Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance‑Management‑Systems mit Schwerpunkt WpHG‑Compliance und Geldwäscheprävention (AML).

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen. Sicherer Umgang mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen.

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern. Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere. Gemeinsamer Teamgeist.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen regulatorisches Know‑how dort ein, wo es gebraucht wird. Was ist der Inhalt der Rolle? WpHG und GwG).

Beratung der Fachbereiche in allen compliance‑relevanten Fragestellungen. Durchführung von Überwachungs‑ und Kontrollhandlungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen. Durchführung von Schulungen. Was sind die Anforderungen? Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar).

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts oder Finanzdienstleisters. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage pro Monat). Was bieten wir?

Top‑Lage in München, Frankfurt und Düsseldorf mit schönen Gemeinschaftsräumen. Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt. Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen. At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. #J-18808-Ljbffr

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