Senior Business Controller (m/w/d)

JOB-ID 2170

In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN – warten auf neue Mitarbeiter – warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreports, Forecasts sowie Budget- und Unternehmensplanungen

• Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen, Management-Dashboards sowie Controlling- und Reporting-Prozessen

• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs-, Kosten- und Profitabilitätsanalysen) und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Weiterentwicklung von Controlling-Tools sowie aktive Optimierung von Steuerungs-, Reporting- und Abschlussprozessen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs-, ERP- und Automatisierungsprojekten einschließlich der Einführung neuer Anwendungen und Systeme.

Ihre Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene, mindestens 4-jährige Regelausbildung an einer Universität (z. B. Master, Magister, Uni‑Diplom)

• Oder eine mindestens 3‑jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker w/m/d oder staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d) und langjährige entsprechende Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Finanzcontrolling

• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor, proALPHA oder vergleichbar) sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Fachbereichen

• Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität sowie die Fähigkeit, sowohl operative Aufgaben effizient zu bearbeiten als auch strategische Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen

• Corporate Benefits

• Bike‑Leasing

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/ Woche)

• 35 Std/Woche

• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)

• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf‑ und Fahrradgruppe)

• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)

• Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

Human Resources

Lena Grupe

0049 5154 819236