(Senior) Business Architect Banking (m/w/d) im Team Business Transformation
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Das ist der Job
Aufgaben Du übernimmst Verantwortung. Team- und Netzwerkfähigkeit: Du arbeitest eng mit multidisziplinären Teams zusammen und vernetzt dich aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
Das brauchst du
Front Office, Back Office, Payments, Accounting, Risk, Compliance) Strategisches Denken: Fähigkeit, fachliche Anforderungen in schlüssige Architekturkonzepte, Roadmaps und Business-Principles zu überführen.
Methodenstärke: sehr starke Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Leads sowie Projekt- und Programm-Steuerungskreisen Framework-Kompetenz: fundierte Kenntnisse moderner Architektur-Frameworks (z.
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) zur souveränen Kommunikation in Kundenprojekten und internen Teams Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Consulting-Einsätze beim Kunden, Workshops und Projektmeetings.
Proaktive Gestaltungskraft: Du bringst neue Ideen ein, treibst Transformationen voran und trägst Verantwortung für den Projekterfolg.
Darum lohnt es sich
Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Als Senior Business Architect gestaltest du die Zukunft unserer Kunden-Organisationen.
Du entwickelst tragfähige Business-Architekturen, verknüpfst Fach- und Prozesslogiken mit strategischen Zielbildern und schaffst damit die Grundlage für zukunftsfähige Transformationen.
TOGAF, ArchiMate, Business Capability Modeling), Prozess-Methodiken sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit domänenspezifischen Referenzmodellen Governance-Fokus: sicherer Umgang mit Architektur-Governance, Domänen-Abgrenzung, Schnittstellen-Management und Konsistenzsicherungs-Mechanismen Ergebnisorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und klarer Orientierung an Business-Wertschöpfung in Transformationsprogrammen.
Wir bieten Arbeiten x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.
Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Business Transformation. Business-Architektur: Du entwickelst und etablierst konsistente Business-Architekturen für Banking-Transformationen, die strategische Ziele mit operativer Realität und technologischen Anforderungen verbinden.
Integration: Souverän erkennst du Abhängigkeiten zwischen klar definierten Domänen (z. Front-to-Back-Process, Accounting, Risk, Payments, Lending) und förderst so eine ganzheitliche Sicht auf Fach- und Geschäftsprozesse.
Übersetzungsleistungen: Strategische Zielbilder überführst du in architekturreife Konzepte, Roadmaps und Principles und unterstützt so Business- und IT-Entscheidungen über den gesamten Programm- oder Projektlebenszyklus.
Stakeholder-Alignment: Du moderierst Architektur-Workshops, führst Design-Reviews und fungierst als zentraler Architektursparringspartner für Business-Leads, Projektmanager und technische Architekten. Enterprise-Fit: Proaktiv sorgst du dafür, dass Architektur-Governance-Artefakte (z.
Patterns, Richtlinien, Reference Models) in allen Transformationsprojekten konsequent angewendet werden. Marktwirkung: Mit analytischem Blick identifizierst du Möglichkeiten zur Effizienz-, Qualitäts- und Innovationssteigerung in Business-Architekturen und hebst dadurch Mehrwert für Kunden und Organisation.
Profil Architekturerfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Business-Architekturen, insbesondere im Banking- oder Finanzdienstleistungsumfeld Bankfachliche Expertise: tiefes Verständnis von Bankprozessen und -domänen (z.
Deine Persönlichkeit Hohe Kundenorientierung: Mit Empathie und Kommunikationsstärke überzeugst du in Workshops und bei Entscheidungsträgern.
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