Senior Berater Human Recources (*) Bochum

Über uns

Unser Kunde ist ein europaweit agierender, börsennotierter Betreiber skalierbarer Sachwertbestände, der sich auf das langfristige Asset-Management, die operative Betreuung und die nachhaltige Wertentwicklung eines umfangreichen Bestandsportfolios für Millionen privater Endnutzer konzentriert. Auf Basis einer standardisierten Systemplattform kombiniert das Unternehmen effiziente Bewirtschaftungsprozesse mit kundennahen Servicedienstleistungen sowie gezielten Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen zur langfristigen Wertschöpfung.

Aufgaben Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten im Personalwesen, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live Systemgestaltung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors Schnittstellenfunktion: Moderation von Workshops sowie die Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister Innovationsmanagement: Evaluation und Pilotierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz für HR Profil SAP-Expertise: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Projektleitung: mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung oder Teilprojektleitung von IT-Vorhaben im HR-Kontext Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und analytisches Denkvermögen Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden, kombiniert mit einer leistungsgerechten Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm und betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten Persönliche Entwicklung: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Gesundheitsangebote wie Jobrad oder vergünstigte Fitnessstudiobeiträge Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet

nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.