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(Senior) Asset Manager (m/w/d)

ArbeitsortBerlin
Gehalt75.000–105.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Das Kundenprofil Unser Mandant ist ein führendes, europaweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertige Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien in zentralen Lagen. Mit einem breit aufgestellten Expertenteam deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Entwicklung über das Asset- und Property Management bis hin zur Bau- und Projektsteuerung. Für den Standort Berlin wird nun ein engagierter (Senior) Asset Manager (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für ein vielseitiges Gewerbeportfolio übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines regionalen Gewerbeimmobilienportfolios mit Fokus auf Wertsteigerung und Ertragssicherung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Businessplänen inklusive Budgetverantwortung, Reporting und Performance-Analysen Wahrnehmung der Eigentümerfunktion sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Steuerung von Vermietungs- und Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Ertragssteigerung und Flächenaktivierung Unterstützung bei Verkaufsprozessen sowie Mitwirkung an standortbezogenen Entwicklungsstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien Sicheres Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ausgeprägte Marktkenntnis in den Regionen Berlin und Brandenburg Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute MS-Office-
  • Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Kundenangebot Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Immobilienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote über die firmeneigene Academy Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangebote und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Mobilitätszuschüsse, attraktive Mitarbeiter Benefits sowie exklusive Vergünstigungen und Events

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