Senior Anforderungs- & Nachweismanager

Das ist der Job

Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Das brauchst du

Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.

Darum lohnt es sich

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen.

DEINE AUFGABENBEREICHE Gesamtverantwortung für das Anforderungs- und Nachweismanagement (A&N) über alle Projekt- und Produktphasen Analyse, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen von folgenden Stakeholdern: Kunde, Zulassung, Safety, IT-Security und internen Quellen Definition, Standardisierung und Governance der A&N-Prozesse inklusive Durchsetzung in Projekten Etablierung und Weiterentwicklung von DOORS NG als zentrale Plattform (Datenstrukturen, Workflows, Standards, Traceability) Steuerung und operative Umsetzung des A&N-Managements in Projekten Aktives Management von Schnittstellen zu Engineering, RAM, Zulassung, Projektleitung und Kunden Moderation von Zielkonflikten und Eskalation bei Abweichungen Sicherstellung vonvollständiger Traceability,belastbarer Nachweisführung,Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Zulassungsanforderungen Aufbau und Führung eines A&N-Teams (2 Mitarbeitende) sowie Aufbau nachhaltiger Kompetenzen Beitrag zur Reduktion von Projektrisiken sowie zur Termin- und Kostensicherheit DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN Hochschulabschluss (ETH/UNI/FH) in Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Systemengineering, Requirements Engineering idealerweise im Anlagenbau Fundiertes Verständnis vonAnforderungsmanagement über den gesamten Lebenszyklus,Nachweisführung und Traceability undZulassungs-, Safety- und Compliance-Anforderungen Erfahrung mit DOORS NG oder vergleichbaren Tools sowie in der Definition von Datenmodellen und Prozessen Sehr gutes Systemverständnis (Mechanik, Elektrik, Software) sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und internen Fachbereichen Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz sowie Fähigkeit, Themen verbindlich voranzutreiben – auch ohne direkte disziplinarische Weisungsbefugnis DEINE BENEFITS Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine Borhan Bas HR Business Partner +41 79 581 03 55 #J-18808-Ljbffr