Senior Account Manager (m/w/d) Ehrenamtlich!
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Johar Gesellschaft gGmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Johar Gesellschaft gGmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Erweiterung unseres Netzwerkes für z.B. Qualifikation Fachliche Ausbildung und Erfahrung in dem Bereich Account Management oder ähnliche Tätigkeit.
Das brauchst du
Analytische Fähigkeiten und Auge für Details.
Darum lohnt es sich
Erste Erfahrungen im Kommunikationsbereich von Unternehmen oder NGOs sind wünschenswert. Benefits Spannende und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem tollen Team. Seit mehr als 27 Jahren engagieren wir uns im zweitärmsten Bundesstaat Jharkhand Indiens.
Mit einer Reha-Klinik und fünf Satellitenstationen ermöglichen wir jedes Jahr mehr als 30.000 Menschen die dringend notwendige medizinische Versorgung und Rehabilitation. Besonders für Kinder einkommensschwacher Familien und Ältere sind wir oft die einzige Anlaufstelle.
Ebenso befindet sich auf unserem Campus ein Waisenheim, in dem Kinder ein liebevolles Zuhause und eine gute Schul- und Berufsausbildung erhalten. Asha Vihar bedeutet: „Ort der Hoffnung“. Das ist unser Auftrag! Claudia Zechel gründete 1995 Asha Vihar und wurde für das Projekt mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Deutschland ehrenamtliche Unterstützung. Vorträge zur Repräsentation unseres Projektes mit dem Ziel, Spender/Volontäre zu gewinnen. Recherche und Analyse zur Akquise neuer Vortragsorte (Clubs, Schulen, Gemeinden, Landfrauen, öffentliche oder private soziale Einrichtungen etc.).
Organisation und Nachbetreuung von Vorträgen. Kommunikationsfreudigkeit in Deutsch und Englisch.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 734 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Johar Gesellschaft gGmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Johar Gesellschaft gGmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.