SAP PS Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hameln

Das ist der Job

Sie können sich auch weiterentwickeln. B. als SAP PS Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP PS oder SAP Trainer für Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln.

Ihre Tätigkeiten Als SAP PS Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung, analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PS-Module bei Neu- und Bestandskunden; Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen.

Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den PS-Modulen bzw. als SAP Berater im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt in der Instandhaltung bzw. dem Enterprise Asset Management.

Das brauchst du

Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the Job angeeignet.

Ihre Voraussetzungen Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support. Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation. Customizing Kenntnisse.

Idealerweise hast du auch S/4HANA Kenntnisse. Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung. Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen oder SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori / UI5. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Oft ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Darum lohnt es sich

Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.

Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie.

Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht Stolz auf ihre Qualität und Integrität.

Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch.

Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig.

Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Position Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PS Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.

Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei den Bestandskunden. Erleben Sie eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Hameln, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP PS Senior Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP PS auf SAP S/4HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur.

Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA und Definition von Architekturen, Technologie Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, sowie unzähligen Möglichkeiten; Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa.

Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.

Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einem breiten Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität; klare Karrierewege und Kompetenzsteigerungen.

Hat Zukunft: Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld; hervorragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn/U-Bahn-Bahnhöfe, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, können Sie auch vor der Tür kostenlos parken.

Das Unternehmen bietet Ihnen Weiterbildungen und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten; moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen und hat auch individuelle Home-Office-Regelungen.

Wenn Sie mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen möchten, senden Sie mir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin.

Ansprechpartner: Daniel Korcack; Tel. +49 (0) Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an #J-18808-Ljbffr Überblick Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial.

Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Neben den SAP PS Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen.

Es gibt alternativ auch die Support Organisation. Arbeitsort und Einsatz Bezüglich Home-Office/Standort Hameln besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Reisebereitschaft ist gering; Arbeit am Standort Hameln oder beim Kunden vor Ort ist möglich. Die Arbeit erfolgt in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Projektsteuerung.

Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption über das Design, Prototyping und Realisation. Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PS Module, Komponenten, Systeme und der Reports. Unterstützung von SAP Rollout-Projekten.

Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps. Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen. Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops.

Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen. Modulübergreifendes Wissen. Lösungsorientierung und Ideenreichtum. Gerne Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie FI, CO, SD, MM, PP, PM, EAM, QM, GTS, LE, WM, EWM. Gerne Erfahrung mit HANA-Datenbanken.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Home-Office. Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, kommen Sie bequem an – in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Meistens müssen Sie aber gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus.

Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Kontakt und Bewerbung Das Jobangebot klingt interessant? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) . Ich habe täglich neue Stellen im Programm und pflege engen Kontakt zu Entscheidern.