Produktionshelfer:in/Fachkraft Nahterei (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Siebfabrik Arthur Maurer GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Siebfabrik Arthur Maurer GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ohne uns wären viele Prozesse und Produkte gar nicht möglich.
Darum lohnt es sich
Top-Innovator SIEBFABRIK: Wir setzen Zeichen in der ganzen Welt Verstärken Sie unser Team! Kommen Sie zu einem innovativen Spezialisten, der weltweit vieles im Leben besser, einfacher, effizienter, gesünder und sicherer macht. Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen – Nischenanbieter, Global Player und Hidden Champion.
In nahezu allen Branchen sind wir weltweit als Lösungspartner der Zukunft gefragt. Wir bieten Ihnen gute Perspektiven.
Wir wachsen dynamisch und freuen uns auf neue Kollegen, die uns in der Fertigung unterstützen.Zur Herstellung von Endlosverbindungen an Kunststoff- und Metallgeweben suchen wir für die Abteilung Nahterei eine(n) Produktionshelfer:in/Fachkraft Nahterei (m/w/d) Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben Halbautomatische und manuelle Fertigung von Endlosverbindungen an Kunststoff- und Metallgeweben Nach Ihrer Einarbeitung sind Sie für das Vorbereiten und Rüsten des Arbeitsplatzes und für die Herstellung verschiedener Nahtarten zuständig Qualifikation Das ist Ihr Profil Sie sind handwerklich geschickt und qualitätsbewusst Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und flexibel Sie sind bereit, im 2-Schichtdienst zu arbeiten Benefits Das bieten wir Ihnen Umfassende Einarbeitung, selbstständiges Arbeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach Tarif (Metall- und El Wir weben mit Leidenschaft.
Für Gewebe aus Metall oder Kunststoff sind wir die Spezialisten. Seit über 60 Jahren.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 571 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Siebfabrik Arthur Maurer GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Siebfabrik Arthur Maurer GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.