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Performance Strategy Lead

ArbeitsortOffenburg
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Als Performance Strategy Lead verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung des Performance-Bereichs in enger Abstimmung mit Teamleitung und Geschäftsbereichsleitung. Du entwickelst Portfolio, Methoden und Standards weiter, bewertest Markt-, Technologie- und Plattformentwicklungen und unterstützt bei ausgewählten strategisch relevanten Kunden- und New-Business-Themen. Der Schwerpunkt liegt auf fachlicher Weiterentwicklung, strategischem Sparring und Wissenstransfer im Team.

Tätigkeiten

  • Du analysierst das bestehende Performance-Portfolio und leitest daraus konkrete Entwicklungsfelder ab
  • Du entwickelst neue Leistungsangebote, Services und Beratungsansätze für den Performance-Bereich
  • Du bewertest Entwicklungen in Paid Media, Programmatic, Tracking, Analytics, Automatisierung und KI und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
  • Du erarbeitest Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Tools, Plattformen und Daten-Setups
  • Du identifizierst relevante Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle und initiierst deren Umsetzung
  • Du berätst bei strategischen Entscheidungen und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen
  • Du bringst deine Expertise in ausgewählte strategisch relevante Kunden- und New-Business-Themen ein
  • Du konzipierst Wissensformate und sorgst für fachliches Sparring und Orientierung im Team

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing
  • Sehr gutes Verständnis von Paid Media, Programmatic, Tracking und Analytics
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Leistungsangeboten oder Standards
  • Kenntnisse in strategischer Kundenberatung und Pitch-Situationen
  • Sicherer Umgang mit digitalen und KI-gestützten Tools

Bewerbungsprozess

  • Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie

Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?

  • Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu

dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.

  • Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du

zu unserem Team.

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