Performance Strategy Lead
Als Performance Strategy Lead verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung des Performance-Bereichs in enger Abstimmung mit Teamleitung und Geschäftsbereichsleitung. Du entwickelst Portfolio, Methoden und Standards weiter, bewertest Markt-, Technologie- und Plattformentwicklungen und unterstützt bei ausgewählten strategisch relevanten Kunden- und New-Business-Themen. Der Schwerpunkt liegt auf fachlicher Weiterentwicklung, strategischem Sparring und Wissenstransfer im Team.
Tätigkeiten
- Du analysierst das bestehende Performance-Portfolio und leitest daraus konkrete Entwicklungsfelder ab
- Du entwickelst neue Leistungsangebote, Services und Beratungsansätze für den Performance-Bereich
- Du bewertest Entwicklungen in Paid Media, Programmatic, Tracking, Analytics, Automatisierung und KI und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
- Du erarbeitest Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Tools, Plattformen und Daten-Setups
- Du identifizierst relevante Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle und initiierst deren Umsetzung
- Du berätst bei strategischen Entscheidungen und unterstützt bei komplexen fachlichen Fragestellungen
- Du bringst deine Expertise in ausgewählte strategisch relevante Kunden- und New-Business-Themen ein
- Du konzipierst Wissensformate und sorgst für fachliches Sparring und Orientierung im Team
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing
- Sehr gutes Verständnis von Paid Media, Programmatic, Tracking und Analytics
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Leistungsangeboten oder Standards
- Kenntnisse in strategischer Kundenberatung und Pitch-Situationen
- Sicherer Umgang mit digitalen und KI-gestützten Tools
Bewerbungsprozess
- Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
- Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
- Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
zu unserem Team.
Arbeitgeber
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