👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Familien- und Flüchtlingshilfe Aufwind e. V.
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Familien- und Flüchtlingshilfe Aufwind e. V.

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Das ist der Job

Zielstellung ist, den betreuten Kindern und Jugendlichen in einem absehbaren Zeitraum die Rückkehr in ihr bisheriges Familiensystem zu ermöglichen. \\n Zu Ihren Aufgaben zählt die Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs, Erstellung von Zielvereinbarungen, Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit sowie allgemeine sozialpädagogische Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben. \\n Wir wünschen uns von Ihnen pädagogisches Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Belastbarkeit.

Das brauchst du

Idealerweise – dies ist aber keine Bewerbungsvoraussetzung - verfügen Sie über eine psychologische oder systemisch-familientherapeutische Zusatzqualifikation. \\n Bei Eignung und entsprechender Qualifikation ist nach einer angemessenen

Darum lohnt es sich

Job Description Für unsere Einrichtungen in Mülverstedt und Großengottern suchen wir ab sofort \\n Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) \\n Als systemisch-familientherapeutisch ausgerichteter Verein bieten wir Ihnen in unseren beiden Einrichtungen der stationären Jugendhilfe ansprechende Rahmenbedingungen und ein attraktives Arbeitsumfeld in kleinen, überschaubaren Einrichtungen mit einer maximalen Gruppengröße von bis zu 6 Kindern oder Jugendlichen, auf der Grundlage unseres anspruchsvollen und bislang erfolgreichen Konzeptes.

Im Fokus unserer Arbeit steht stets das ganze Familiensystem der betreuten Kinder und Jugendlichen, das damit auch in die intensive systemische Arbeit einbezogen wird.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 96 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.7
Vorgesetzte
9.5
Gehalt
8.4
Atmosphäre
9.3
Work-Life-Balance
9.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für 50PlusStellen-Nutzer

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