Notfallsanitäter (m/w/d) mit Berufserfahrung - für unsere Rettungswache in Obersendling (Voll- und Teilzeit)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Einsatzort: München Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000023200

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere

Unser Wunschdienstplan, den wir aktiv umsetzen, garantiert Ihnen größtmögliche Flexibilität. Wir stehen für flache Hierarchien und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Teams der Rettungswachen und der Leitung des Rettungsdienstes. Dabei legen wir großen Wert auf die professionelle Fort- und Weiterbildung unserer Rettungskräfte, deshalb bekommen Sie erstklassige Schulungsmaßnahmen, die von uns organisiert, finanziert und auf Arbeitszeit sind.

• Es erwartet Sie, nach einer individuellen Einarbeitung, eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung.

• An unserer modernen Rettungswache in Obersendling werden Sie ausschließlich Früh- und Spätschichten fahren (keine Nachtschichten).

• Sie versorgen Ihre Patienten leitliniengerecht und nach den Vorgaben der ÄLRD.

• Sie leiten Praktikanten (m/w/d) und Schüler (m/w/d) an.

• Sind Sie kreativ oder streben nach kontinuierlicher Verbesserung? Bei uns können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes beitragen.

Wir sind gespannt auf Ihre Ideen, auch über die präklinische Notfallversorgung hinaus.

Grundentgelt: 3.819,80 € (EG7 Stufe 2, 39 h/Woche) bis 4.001,34 € (EG7 Stufe 3).

Zulagen/Vorteile: Wechselschicht 108,74 €; NotSan-Zulage 100 € (ab drittem Jahr 300 €, ab sechstem Jahr 400 €); Flexi-Prämie 100 €; Einspringpauschale 75 €; Zuschläge sowie Sonderurlaub für Nachtarbeit.

Urlaub: ab Tage/Jahr und bis zu 4 bzw. 5 Tage Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste.

• Sie brennen für den Rettungsdienst – für Sie gehört Leidenschaft im Job dazu!

• Teamarbeit ist alles! Im Einsatz verlassen Sie sich auf Ihr Team und umgekehrt.

• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine organisierte und zuverlässige Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich.

• Wenn es schnell gehen muss, zeigen Sie sich reaktionsschnell und gewissenhaft – Sie bewahren einen kühlen Kopf in jeder Situation.

• Ihre Belastbarkeit, Ihr gutes Gespür für Menschen und Ihre klare Kommunikation machen Sie zu einer echten Verstärkung für unser Team. xayajpt

• Ob als Praxisanleiter/-in, Desinfektor/-in oder mit anderen Zusatzqualifikationen – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich auch über die klassische Notfallrettung hinaus einzubringen.

• 13. Monatsgehalt

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Auslandsrückholdienst

• betriebliche Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• positive Arbeitsatmosphäre

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

• regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht

• Zuschläge für Überstunden