MS Dynamics NAV (Senior) Berater/Projektmanager (m/w/d), Raum Bern

Das ist der Job

Produktionsprozesse), im Einsatz.

Das IT-Team besteht aktuell aus 3 Mitarbeitenden (diese Stelle wäre zusätzlich) und es sind ca. 120 aktive Nutzer im ERP-System erfasst. /p h3Aufgaben: /h3 ul liEigenständiges Projektmanagement und aktive Steuerung von Microsoft Dynamics NAV- und EDV-Projekten /li liBeratung der Anwender als MS Dynamics NAV Experte zu allen ERP-Fragen sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System durch aktive Kommunikation bezüglich der Änderungswünsche und Anfragen /li liAnalyse und Bewertung aktueller bestehender Geschäftsprozesse für die fachliche Ausarbeitung, Spezifikationserstellung und Optimierung digitaler Lösungsansätze /li liVerbesserung bestehender Funktionen und Prozesse im NAV-System durch regelmäßige Pflege und Wartung der ERP-Lösung /li liAufnahme, Bearbeitung und Lösung von Fehlermeldungen /li liEnge Zusammenarbeit im leidenschaftlichen und kompetenten Team – Schnittstellen zur generellen IT-Infrastruktur für Themen wie IT-Security, Hardware und Software /li liErstellung von Dokumentationen (User, Installation und Support) und Umsetzung von Reviews /li liDurchführung von User‑Workshops und Anwendertrainings /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen bzw. kaufmännischen Bereich /li liBerufserfahrung als Berater oder Projektmanager in der Microsoft Dynamics NAV Welt /li liKnow‑How der gängigen Projektmethoden und IT Service Desk von Vorteil (ansonsten Einarbeitung) /li liVorkenntnisse in der Abbildung von Geschäftsprozessen, Workflows und Spaß an der regelmäßigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der IT /li liVerhandlungssichere Kommunikationsstärke in Deutsch (min.

Für die Work‑Life‑Balance ist Home‑Office nach Absprache 1 x die Woche möglich und die Reisetätigkeiten zu den Tochtergesellschaften sind sehr unregelmäßig.

Darum lohnt es sich

ppFür meinen erfolgreichen Kunden, ein leistungsstarker Betrieb aus dem Handel, der als inhabergeführtes Familienunternehmen mit seinem Headquarter in der Region von Bern vertreten ist und seit knapp 100 Jahren mit aktuell über 200 Mitarbeitern auch die eigene Produktion, Logistik und die Dienstleistungen für die Kunden an 2 weiteren Standorten betreibt, suche ich zum Ausbau des dynamischen IT-Teams einen b(Senior) Consultant bzw.

Ein technischer Background ist hierbei nicht allzu wichtig, da kein Entwickler gesucht wird (keine Entwicklungslizenz, dies wird weiterhin extern bleiben).

C1‑Level) und Grundkenntnisse in Englisch (kein KO‑Kriterium) /li liSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, kommen jedoch dennoch gut in einem Team zurecht /li liSie sind kompetent und serviceorientiert und bringen eine analytische Denkweise mit /li liAusgezeichnete zwischenmenschliche Umgangsweise für den direkten und nachhaltigen Kontakt im Team /li liEngagement und Qualitätsbewusstsein /li /ul pDas großartige Büro mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen liegt etwas außerhalb von Bern und ist mit dem ÖV erreichbar (5 Min.

Die Vergütung liegt bei etwa CHF 60 000‑105 000 brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung) und zusätzlich attraktive Nebenleistungen.

Weitere Benefits umfassen Privatbezug von Produkten zu speziellen Konditionen, Firmenanlässe, Team‑Bilder-Stärkung, Fortbildungsoptionen und eine eigene Vorsorgestiftung. /p pKontakt: Katherine Lippert – – Tel. +49 228 286 594 06 /p /p #J-18808-Ljbffr Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central (m/w/d) /b in unbefristeter Festanstellung.

In der Firma ist derzeit Microsoft Dynamics in der Version NAV2018 in allen wichtigen Firmenbereichen und sämtlichen Prozessen, von der Offerte bis zur Fakturierung (inkl. Der Fokus liegt auf zukünftigen Migrationen/Updates und den Geschäftsprozessen sowie Workflows.

Idealerweise bringen Sie eine sehr große Erfahrung in der Konfiguration und Administration von MS Dynamics mit. Sie sollten eher einen größeren Fokus und fachliche Expertise im Bereich Consulting samt Methoden und Beratungsansätzen aufbringen und weniger technisch tief in den Technologien „stecken“. Fußweg).

Es wird in flexibler Gleitzeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 42,5 Stunden gearbeitet. Es gibt 22 Urlaubstage, die ab dem 50. Altersjahr auf 27 Tage erhöht werden.