Manager Production (Fachkraft für Veranstaltungstechnik) (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Evvc
- Standort
- Düsseldorf
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Evvc
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Manager Production (Fachkraft für Veranstaltungstechnik) (w/m/d) Einsatzgebiet: Deutschland | Nordrhein-Westfalen Beschäftigung als: Vollzeit Abteilung: Technik Eintrittsdatum: 01.10.2024 Angebot verfügbar bis: 31.08.2024 Firma: D.LIVE GmbH & Co. KG Arena-Str. 1 40474 Düsseldorf Webseite: d-live.de Stellenbeschreibung:
Deine Aufgaben
Gesamtübersicht über produktionstechnische Abläufe unabhängig von Gewerken im Live Entertainment Prozess Organisieren fachspezifischer Arbeitsabläufe Effiziente, professionelle Auswahl von Technik Kreativer Umgang mit Lösungsfindung Vorbereitung von technischen Ausschreibungen Gute Fachkenntnisse von Medientechnik Konfigurieren, bedienen und prüfen von Anlagen zur Energieversorgung Konfigurieren, bedienen und prüfen von Beschallungs-, Video-, Bühnen- und Lichtanlagen Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften, Regeln und spezifischer Verordnungen Zeichnung von CAD Plänen (bevorzugt Vectorworks) Auswahl und Verantwortung von Dienstleistern zur Errichtung von Veranstaltungen Anforderungen:
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens 3
- Jahren Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln
- Nachweislich eigenständiger Umgang mit Projektbudgets
- Künstlerisch-kreative
- Begabung und Verständnis für technisch-künstlerische
- Zusammenhänge Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine allgemein gute körperliche Konstitution, da beispielsweis
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Düsseldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 18 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 570 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Düsseldorf fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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