Lead Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung der vollumfänglichen Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz‑, Absatz‑ und Ergebniszielen sowie Durchführung strategisch‑konzeptioneller Tätigkeiten

• Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Kunden‑ und Marketingevents, Messen und Roadshows

• Leitung des Vertriebsfachprojekts in Serien‑ und Akquiseprojekten inkl. bereichsübergreifender Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen

• Sicherstellung der Kostenkalkulation, Plausibilisierung und Erstellung von Cost Break Downs, Benchmarks und Angebotskonditionen für Akquiseprojekte

• Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen und Mitwirkung an Kundenverhandlungen auf strategischem Level

• Identifikation globaler Trends im Hauptgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen

• Funktion als interner und externer Fachexperte, inklusive Planung und Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung von Methoden und internen Standards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang

• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)

• Langjährige, fundierte Erfahrung im Sales (mindestens 5 Jahre)

• Tiefgehende Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenstrukturen, Benchmarking

• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

• Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen

• Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance

• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbung

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Johanna Häusler

Recruiting

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH

Landshuter Str. 100

84137 Vilsbiburg

T: +498741472169