Lead-Ingenieur (m/w/d) · für Automatisierungsprojekte in Bergheim

• Übernimm die technische Gesamtverantwortung: Du leitest anspruchsvolle Automatisierungsprojekte in den Bereichen Wasser, Energie und Industrie.
• Entwickle Lösungen mit Weitblick: Im Einklang mit Kundenanforderungen und Qualitätsstandards erarbeitest du technische Konzepte und steuerst die Projektumsetzung.
• Sei der zentrale Ansprechpartner: Du berätst Kunden kompetent zu Lösungsarchitekturen, Anforderungen und Umsetzung – dein Auftreten schafft Vertrauen und langfristige Beziehungen.
• Setze deine Engineering-Kompetenz ein: Du gestaltest und verantwortest die Entwicklung von Steuerungssoftware (z. B. Siemens TIA Portal, SIMATIC PCS7) sowie die Integration von Automatisierungs- und Leitsystemen.
• Führe Projekte zum Erfolg: Die Planung, Koordination und Leitung aller Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme übernimmst du intern sowie gemeinsam mit dem Kunden – mit deinem Überblick sorgst du für Struktur und Effizienz.
• Steuere interdisziplinäre Gruppen: Du trägst die Verantwortung für ein Team von Ingenieuren und technischen Spezialisten, entwickelst es weiter und stärkst den fachlichen Austausch.
• Treibe Verbesserungen voran: Durch dein fundiertes Fachwissen sowie die Analyse technischer Entwicklungen identifizierst und realisierst du kontinuierliche Optimierungen.

Dein Profil

• Abschluss als Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Prozessleittechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Führung von Projekten
• fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, mit Automatisierungstechnologien sowie Leittechniksystemen
• ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Kundeninteraktion
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und analytischer Denkweise

Unser Angebot

Auf dich wartet ein motiviertes und wertschätzendes Team, mit dem du vielseitige Projekte realisierst. Zum Einstieg erhältst du ein strukturiertes Onboarding und wir erstellen dir einen individuellen Einarbeitungsplan, durch den du schnell Sicherheit gewinnst und deine Aufgaben eigenständig umsetzen kannst. Danach bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützen dich bei der Realisierung deiner Karriereziele.

Wir pflegen unternehmensweit einen offenen Kommunikationsstil und setzen auf Engagement und Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und unterschiedlichsten Benefits schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, fördern den Teamgeist und unterstützen jede und jeden bei BNA bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Worauf du zählen kannst

kostenfreie Getränke

mobiles Arbeiten

TEAM- und FIRMENEVENTS

Gewinnbeteiligung

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-aktienprogramm

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