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Ihre Aufgaben
- Als Lead Consultant SAP HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen unserer Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Mit Ihrem fundierten Fachwissen in SAP HCM und SAP SuccessFactors beraten Sie strategisch, führen umfassende Prozessberatung im HR-Umfeld durch und übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in innovative und nachhaltige Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung in komplexen Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
- Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung fachlicher und technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld
- Koordination von HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management-Stakeholdern
- Moderation von Workshops, Management-Präsentationen und Schulungen
- Fachliche Qualitätssicherung der Projektergebnisse
- Mentoring und Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
- Mitwirkung in Presales, Angebotsprozessen, Solution Design und Kundenakquise
- Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen.
- Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere PA, OM, PT und PY
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
- Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Management-Ebene
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
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