Lead Consultant (m/w/d) · Global Learning

Job ID : 7552 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie : Personalwesen „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben Strategische Lernbedarfsanalyse und Ableitung von Kompetenz- und Entwicklungsanforderungen Übersetzung von Geschäfts-, Transformations- und Workforce-Anforderungen in zielgerichtete Lernlösungen Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula, Akademien und rollenbasierten Lernpfaden Konzeption integrierter und moderner Lernarchitekturen unter Einsatz vielfältiger Lernformate Gestaltung innovativer, praxisnaher und geschäftsrelevanter Lernerfahrungen Zusammenarbeit mit Fachexperten, Trainern, HR und externen Partnern zur Entwicklung von Lernangeboten End-to-End-Management von Lerninitiativen von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Optimierung Regionen- und funktionsübergreifende Implementierung, Rollout-Steuerung und Skalierung von Lernlösungen Definition, Messung und Analyse von Erfolgskennzahlen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernportfolios

Stakeholder-Management sowie Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen, Lernprioritäten und Umsetzungsmaßnahmen Profil Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning & Development, Leadership & Talent Development, Organisationsentwicklung, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lernprogrammen, Kompetenzentwicklungsreisen oder Corporate-Academy-Lösungen Ausgeprägte Projekt- oder Programmmanagement-Erfahrung, einschließlich der Koordination verschiedener Stakeholder Erfahrung mit digitalem Lernen und Lerntechnologien Erfahrungen in den Bereichen Innovation, Führungskräfteentwicklung oder Future Skills sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

setzen wir voraus Wir bieten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Sia Holzinger Consultant HR Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen.

Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.