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Kindergarten Team Lead / Bereichsleitung Krippe (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
69115 Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannte r Erzieher in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in)

Stellenbeschreibung

Das EMBL Kinderhaus ist ein lebendiges Kinderhaus und legt Wert auf eine zukunftsorientierte, internationale Entwicklung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Transparenz. Wir legen großen Wert auf die Rechte und den Schutz der uns anvertrauten Kindern.

Du hast eine Leidenschaft für die Betreuung und Förderung der Kleinsten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team in der frühen Bildung führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und empathische Bereichsleitung für unsere Babygruppen, die mit Herz und Fachwissen die Entwicklung unserer Jüngsten begleitet.

Ihre Aufgaben

Teamlead für den Krippenbreich (U3-Gruppen, je 10 Kinder)

Personalverantwortungfür bis zu 6 Mitarbeitenden

Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Bereichsleitungen des Kinderhauses

Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Feedbackgesprächen und "Bereichteams"

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Familien

Planung und Reflexion kindgerechter, entwicklungsfördernder Angebote im U3-Bereich

Fachliche Begleitung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen

Sicherstellung von Kinderschutz, Hygiene und Sicherheit

Im Leitungsteam: Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage des Orientierungsplans BW

Stärkung einer wertschätzenden Teamkultur mit offener Feedbackkultur

Tätigkeit im Gruppendienst

Mitarbeit im Gruppendienst

Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder nach aktuellen pädagogischen Standards

Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Kita-Alltag

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannte r Erzieher in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in)

Mehrjährige Berufserfahrung im U3-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion

Erfahrung in Dienstplanung, Personalführung und Organisation

Sicherer Umgang mit pädagogischen Konzepten

Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprache von Vorteil

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen

Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Konfliktlösungskompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität

Vorbildfunktion im pädagogischen Handeln und in der Wertevermittlung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, inkl. Ihre Anerekennungsunterlagen, sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Contract length / Vertrag : Onrolling / Unbefristet

Salary / Gehalt: Grade 4; je nach Qualifikationen und Erfahrung (Monatsgehalt ab 3.812,27 € nach Steuern, vor Sozialversicherungsabzügen von bis ~27%)

Closing date

04/10/2026

Was wir bieten

  • eine lohnsteuerfreie übertarifliche Vergütung
  • stimulierendes Arbeiten in einer etablierten mehrsprachigen Einrichtung in einem sehr interkulturellen Umfeld
  • die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Initiative einzubringen als Teil eines hoch kompetenten und engagierten Multiprofesionellen Teams
  • regelmäßige Team Meetings und kollegialen Austausch
  • eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem Shuttle Bus (EMBL - Heidelberg Altstadt)
  • attraktive und vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in der EMBL Food Services Kantine, ein Job-Ticket
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Urlaub flexibel über das ganze Jahr zu nehmen

Über uns

Das Europäische Laboratorium für Molekularbiologie (EMBL) ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen. Neben dem Hauptlaboratorium in Heidelberg (Deutschland) unterhält das Institut Standorte in Barcelona (Spanien), Hinxton (Europäisches Bioinformatik-Institut, Großbritannien), Grenoble (Frankreich), Hamburg (Deutschland) und Rom (Italien).

EMBL stellt nach dem Prinzip der Chancengleichheit ein und ermuntert alle Kandidatinnen und Kandidaten, ihre Bewerbung einzureichen.