👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Stadtverwaltung Düsseldorf4.3 Düsseldorf vor 19 Monaten

Kanalfachkraft (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Stadtverwaltung Düsseldorf
Standort
Düsseldorf
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Vergütung nach TVöD
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadtverwaltung Düsseldorf

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Das ist der Job

Kanalfachkraft Düsseldorf EG 6 TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich.

Ihre Aufgaben unter anderem: Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera Fahrzeugwartung- und Materialpflege.

Das brauchst du

Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.

Ihr Profil: Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvi

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Düsseldorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Düsseldorf−480 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1012 €

Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 512 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.6
Vorgesetzte
8.5
Gehalt
7.4
Atmosphäre
9.2
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
20.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Direktbewerbung bei 50+-freundlichen Arbeitgebern
    DauerSofort
    VoraussetzungBerufserfahrung
    GehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber Berufseinsteigern
    AbschlussBestehende Qualifikationen
  • Teilzeit / Minijob als Einstieg
    DauerFlexibel
    VoraussetzungKeine
    GehaltsplusWork-Life-Balance
    AbschlussBestehende Qualifikationen
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsche BahnAktiv 50+-Recruiting, bundesweitBerlin
REWE GroupErfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweitKöln
Siemens AGDiversity-Programme inkl. 50+München
Öffentlicher DienstStabile Stellen, viele 50+-Bewerberbundesweit
PflegeeinrichtungenHohe Nachfrage nach erfahrenen Kräftenbundesweit
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Düsseldorf fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für 50PlusStellen-Nutzer

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