Michael Page Düsseldorf vor 4 Tagen

Interim Senior Produktmanagement & Produktentwicklung (m/w/d)

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  • Interim Senior Produktmanagement & Produktentwicklung (m/w/d) - Healthcare
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.
  • Interim Senior Produktmanagement & Produktentwicklung (m/w/d) - Healthcare
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Healthcare in tätig.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Steuerung und Begleitung von Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing
  • Übersetzung von Markt-, Kunden- und Vertriebsanforderungen in konkrete Produktinitiativen
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
  • Projekttracking, Meilensteinmanagement und regelmäßiges Reporting an das Management
  • Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Produktkalkulationen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
  • Unterstützung von Produkteinführungen sowie Produktänderungen
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktmanagement- und Entwicklungsprozessen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Produktportfolio-Management oder in der Produktentwicklung
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie: Medizintechnik, Healthcare, Pharma, Biotechnologie, Chemie
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Innovationsprojekte
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktentstehungsprozesse von der Entwicklung bis zur Markteinführung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing
  • Sehr gutes Projektmanagement-Know-how einschließlich Projekttracking und Priorisierung
  • Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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