Interim Senior Consultant Regulatory & Product Compliance

Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortung für die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Compliance-Organisation im regulatorischen Produktumfeld Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen für Produkte und Prozesse Beratung und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Recht, Supply Chain und Produktion Bewertung komplexer regulatorischer Fragestellungen sowie Unterstützung bei risikorelevanten Entscheidungen Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Eskalation kritischer Compliance-Themen Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Systemlandschaften zur Unterstützung regulatorischer Anforderungen Optimierung bestehender Abläufe sowie Einführung nachhaltiger Governance- und Compliance-Prozesse Entwicklung von Standards, Schulungskonzepten und Maßnahmen zum organisationsweiten Wissenstransfer Unterstützung beim Aufbau zentraler Strukturen und Verantwortlichkeiten im Bereich Product Compliance Definition transparenter Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen innerhalb der Organisation Zusammenarbeit mit externen Institutionen, Prüfstellen und weiteren regulatorischen Ansprechpartnern Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung relevanter Compliance-Daten, Prozesse und Systeme Qualifikationen Langjährige Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld Technisches Verständnis sowie Erfahrung in Branchen wie Maschinenbau, Automotive, Energietechnik, Industrieanlagen oder vergleichbaren Bereichen Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Compliance- und Governance-Prozesse Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf Produktentwicklung, Beschaffung und internationale Vermarktung Sicherer Umgang mit produkt- und compliancebezogenen Daten sowie entsprechenden IT-Systemen Erfahrung in der Bearbeitung komplexer regulatorischer Sachverhalte und der Herbeiführung belastbarer Entscheidungen Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Behörden, Zertifizierungsstellen oder Verbänden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementebenen und interdisziplinären Teams Lösungsorientierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Aufbau organisatorischer Compliance-Strukturen oder entsprechender Governance-Modelle von Vorteil Projektrahmen Projektstart: nach Vereinbarung Projektlaufzeit: ca. 12 Monate Auslastung: Vollzeit Arbeitsmodell: überwiegend Remote mit einzelnen Präsenztagen nach Abstimmung #J-18808-Ljbffr