Das ist der Job
Ihr neuer Arbeitgeber Ein Mehrspartenkonzern mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Ihr neues Aufgabengebiet Erforschung der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen in den SAP Modulen HCM sowie das Erstellen entsprechender Konzepte – Schwerpunkte in den Bereichen PY und Stammdaten.
Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt.
Das brauchst du
Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
Darum lohnt es sich
Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
Angebot Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Systemseitige Umsetzung der vorliegenden Konzepte und Business Blueprints. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT.
Steuerung von SAP HCM Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich HCM PY und/oder HCM Stammdaten zurück. Idealerweise verfügen Sie über Knowhow in einem der folgenden Bereiche: PA, OM, SuccessFactors, FIORI. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies der Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Zudem wäre eine mobile Office Lösung möglich (auch mehrere Tage pro Woche). #J-18808-Ljbffr
