Hr It-Specialist / Senior Specialist Sap Hcm & Successfactors (All Genders)

Das ist der Job

WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten Aufgaben Du gestaltest unsere globale HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors mit und entwickelst diese weiter. Du arbeitest bei internationalen Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten im HR-IT-Umfeld mit.

Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen gehören auch zu deinen Aufgaben. Du arbeitest mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten zusammen.

Das brauchst du

Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-orientierte Ausbildung auf Maturaniveau und bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SuccessFactors mit? Du besitzt gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Customizing und der Systembetreuung?

Du hast vielleicht auch schon Erfahrung mit HR-Transformationen, Digitalisierungsvorhaben oder SAP S/4HANA-Projekten gesammelt?

Darum lohnt es sich

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

Profil Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?

Wir bieten eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System. ein attraktives Einstiegsgehalt. xhdzyng Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto. vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis?

Du analysierst, standardisierst und harmonisierst HR-Prozesse zur Schaffung einer effizienten, digitalen HR-Landschaft. Du betreust und optimierst laufend SuccessFactors-Module wie Recruiting, Learning und EmployeeCentral und HCM Modulen wie Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft.

Du berätst und unterstützt die HR-Fachbereiche sowie Mitarbeitende und Führungsverantwortliche bei Fragen zu HR Systemen und Prozessen. Deine analytische Denkweise, hohe Datenaffinität und ausgeprägte Prozessorientierung zeichnen dich aus?

Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit?